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萍乡市“英才150储备计划”加强乡镇人才培养

时间:2014年03月13日来源:本站原创作者:钟 萍 甘海金点击:

近年来,萍乡市为切实解决乡镇干部队伍青黄不接,高学历、高素质人才偏少等问题,实施“萍乡英才150储备计划”,每年选拔一批全日制本科以上学历的中共党员毕业生到乡镇街培养锻炼,连续招录三年,共计招录150名优秀人才充实乡镇。

该市“英才150储备计划”已纳入全省公务员招录计划,所招录的优秀大学毕业生由市委组织部进行重点培养、管理和使用,实施两年基层锻炼期。招录人员档案由县区委组织部直接保管,在2年培养锻炼期内,至少安排2个以上岗位工作经历,有条件的安排挂驻联系一个村,在村全职工作连续2个月以上,并安排乡镇党委副书记为具体帮扶人,进行一对一帮扶,在思想上及时答疑解惑、传经授道,工作上大胆启用,敢于压担子。对新招录的人员,上岗前组织集中任前培训,工作期间市级每年集中举办一期专题培训班,每年由县区人才办组织实施一次年度考核。

该市“英才150储备计划”实施两年来,2012年招录47人、今年新招录53人,其中硕士研究生25人,已全部分配到乡镇培养锻炼,并迅速成长为党政办、综治办等综合部门的骨干力量,得到基层干部群众的一致好评。