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为千里“行雁”筑“暖巢”——江西天涯种业流动党总支“三心”服务暖人心

时间:2014年07月10日来源:本站原创作者:何 雄 邬 芳点击:
 

自党的群众路线教育实践活动开展以来,江西天涯种业流动党总支立足制种产业实际,以安心、暖心、归心“三心”工程为重要载体,通过双重管理、双向约谈、双层引领等多种举措,让流动党员和外出制种农民感受到组织的关怀和温暖,筑起了千里“行雁”的“暖巢”。

双重管理模式实施“安心”工程。在流入地,流动党总支认真落实流动党员登记制度,及时全面掌握流入党员情况;实施流动党员学习年卡登记制度,发放流动党员学习年卡,规定流动党员每年不少于6次集中学习、12次网上学习,并将此作为党员年终评先评优的重要依据。在流出地,党总支围绕“学文件提升理论素质、学技能提升业务水平、学龚老提升工作干劲”主题,组织实施“五个一”(一堂专题党课、一套学习资料、一轮党员座谈、一次电话咨询、一个QQ群管理)管理模式,全面发挥流动党员模范带头作用,使流动党员离乡不离党,安心跟着党。今年2月以来,江西天涯种业流动党总支累计接收流动党员50余人次,组织集中学习8次,党员网上学习累计106人次。

双向约谈模式实施“暖心”工程。在流入地,流动党总支健全群众约访制度,由流动党员和员工向党总支提出约谈申请,采取“电话+QQ+上微博”等形式,围绕“聚焦‘四风’微博互动”活动,广泛征集党总支班子及班子成员在“四风”方面的意见和建议,并根据收集的意见建议,及时剖析问题根源,落实整改措施,做到即知即改、立行立改。在流出地,党总支建立定期下访制度,主要通过“谈心+结对+下接访”的形式,围绕“进村接地气、入户访民情”活动,实行“每月一访”制度,由总支书记带头,联合流动党员所在村支部书记,带领支部班子成员和制种大户党员,深入留守家庭进行一对一的约谈。与此同时,党总支健全“一帮一”结对帮扶制度,让制种大户党员与困难党员结成帮扶对子,再是成立流动党员关爱基金,用于帮助解决流动党员家庭的实际困难,消除流出党员后顾之忧。今年以来,流动党总支征集反映“四风”方面问题36条,其中形式主义方面问题10条,官僚主义方面问题8条,享乐主义方面问题6条,奢靡之风方面问题12条;结成帮扶对子15对,投入到帮助流动党员和外出制种农民解决实际生活困难基金35500元。

双层引领模式实施“归心”工程。水稻制种历来是湘东区排上镇的传统支柱产业,每年10月,全镇4万人中就有近6000人“飞”往海南,第二年4、5月份又“飞”回来。这群从事水稻制种的“行雁”时刻牵动着排上镇党委的心。该镇一方面成立了由镇党委、政府分管领导为组长,部分创业成功人士为副组长的全镇流动党员创业工作领导小组,出台了《关于认真做好返乡流动党员创业工作的实施意见》,充分发挥党组织引领作用,积极鼓励帮助流动党员返乡创业,提供创业实施项目推荐、市场分析、贷款免息等优惠政策,使流动党员返乡干事创业得到全方位支持。另一方面,该镇积极发挥创业成功党员的示范引领作用,让有创业经验、有技术能力的创业成功人士对返乡创业党员和农民进行经验介绍、示范帮扶,使他们创业有人帮、有人传、有人带。截至目前,排上镇流动党员返乡创业人员已达30余人,帮助当地解决劳动力2000余人,建立了万亩水稻、千亩油菜、百亩西瓜等十多个创业基地,产生直接经济效益5000余万元。