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同频共振比翼飞——全市开展“党建+”工作走笔

时间:2016年06月20日来源:本站原创作者:pxzzbxwk点击:

在精准扶贫路上,党员带头结穷亲、助民富;在项目建设现场,党员带头抓进度、解难题;在维稳工作一线,党员甘当网格先锋调纠纷、解矛盾;在文明创建主战场,党员身先士卒,引领正能量;在海绵城市试点建设中,党员发挥主力军作用,编规划、建“海绵体”…… 自去年7月省委部署“党建+”工作以来,市委坚持把“党建+”作为推进全市经济社会发展的重要抓手,统筹部署了“党建+精准扶贫+项目建设+文明创建+网格化社会管理+海绵城市建设”等五项重点工作,将党建工作与中心工作、日常工作有机融合,让群众遇见难题第一时间想到找党组织,让党的组织活力成为各行各业的发展活力。

“党建+精准扶贫”从源头上切断“穷根”

去年8月,由市委组织部牵头,市审计局、市人寿财险、226地质队等单位组成的市委驻芦溪县紫溪村帮扶工作组一行人来到了村里,并下派了驻村“第一书记”在村“全日制”开展工作。工作组第一时间就走家串户,将村情民情摸了个底透,开出了一个个致富增收的“方子”,并优化了该村党组织设置,提升党组织的服务功能。工作组先后为紫溪村争取自来水管网改造、河堤项目维修、村主路提升改造等产业帮扶项目20余个,争取各类帮扶资金160余万元,一批群众关心关切的民生项目、发展难题得到解决或已经破题。

莲花县采取领导干部挂村,党员干部结对帮扶,每年下派近2000名机关干部,每人带1000元启动资金、1门技术和1个脱贫项目,结对帮扶已建档立卡的2000余户贫困户,根据贫困户的家庭实际情况和致贫原因精准扶贫,目前已发展山羊养殖、莲子种植等产业项目460余个,帮助解决实际困难3000余件,实现“微心愿”1836个。

在“党建+精准扶贫”工作中,市委针对不同的贫困类型和贫困原因,制定精准扶贫方案,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,变“输血式”为“造血式”。全面落实“六个一”帮扶到村到户,即一村派驻一个定点帮扶工作组、一村制定一套帮扶方案、一村确定一批扶持项目、一户制定一个帮扶措施、一户确定一个增收项目、一户落实一名帮扶人员。由市领导牵头挂点,138个市直单位组成定点帮扶工作组,结对帮扶55个贫困村,下派190名“第一书记”,向建档立卡贫困户派出结对帮扶干部2.1万余人,实现了单位帮扶贫困村、干部结对帮扶贫困户全覆盖,力争贫困村、贫困户3年内稳定脱贫。 同时,开展了“三培两带两服务”活动,动员部分先富起来的农村党员干部,通过“党员大户+贫困户、党员干部+扶贫项目、流动党员+微心愿”等多种形式帮扶困难党员群众,全面提高党员队伍的“双带”能力。

“党建+项目建设”让组织优势转化为发展优势

上栗县大力实施党员引领工程,全力督促党员干部到企业一线调研了解生产、经营、销售、安全等情况,准确掌握他们思想动态和对企业发展的意见建议,并组织开展“我为企业献一策”活动,每位党员为企业发展提供决策参考。“党建+项目建设”确保关系上栗长远发展的140多个交通项目、70多个水利项目、150多个新上或扩改工业项目和大批农教文卫发展项目得到顺利推进。

在江西天涯种业有限公司党支部“海南流动党小组”中,党员的无间合作、无私奉献的崇高品质,不仅使该公司南繁制种基地面积不断扩大,企业效益逐年增长,还对其他龙头企业起到了良好的示范引领作用。

项目是经济发展的后劲。近年来,我市发挥党建引领作用,把党的组织优势、人才优势延伸到重点项目建设的各个层面、各个领域。全市组建了5支“科技综合党员服务队”,针对企业实际,量身定做科技服务;在龙头企业的生产基地建立12个实训点,培训在职党员干部;派出9名专家驻县区指导县域农业产业培优扶强,帮助县区发展“一乡一业”、“一村一品”,派出100多名专业技术人员深入企业、专业合作社、种养大户。通过送科技下乡、12316短信平台等方式,为龙头企业、专业合作社、家庭农场、种养大户等服务对象提供全时段的优质服务。

此外,我市还建立健全了领导挂点制度,由市领导干部挂点联系重点工业企业,帮助联系企业解决了突出问题。成立6个经济工作督导组,以每个组负责一个县区的方式,按照“一厂一策”原则,一对一帮助企业抓好生产、拓展市场。

“党建+文明创建”让党员示范引领“正能量”

2015年10月,市委组织部、市委党代表联络工作办公室和市创建办联合部署,组织40位基层市党代表组成8个专项督查组,分别对村和社区、窗口单位、公共场所等地创建工作开展情况进行专项督导巡查,并及时召开全市创建全国文明城市工作反馈暨市党代表专项督导巡查点评会,倒逼了责任的落实。

近年来,我市以党建引领、党员带头、模范带动、全民共创,全力推进文明创建工作,实现党组织和文明创建工作全覆盖。通过组织党代表开展创建全国文明城市专项督导巡查、党员志愿者活动、社区党支部文明创建活动,让党员成为了文明创建里的一面面旗帜、一个个标杆。

目前,我市有党员志愿者3.7万余人,是全市志愿服务活动的中坚力量。社区党组织对党员进行分类编组,组建党员志愿服务队伍,并设立多个种示范岗位,引导在职党员“八小时之外”开展志愿服务。目前,全市共有412个单位参加了活动,有24467名党员干部进社区报到服务,帮助社区党员群众解决了一批实际困难和问题。 同时,充分发挥党员在文明创建工作中的主力军作用,每年组织全市的400多个机关、企事业单位分批在上下班高峰期组织志愿者对路口及周边的各类不文明行为进行劝导。

“党建+网格化社会管理”让党组织引领管理创新

安源区在镇街、村社区标准化推进“连心工作室”建设,并集中设立党代表工作站、人大代表工作站、政协委员工作站、纪检监察工作站、法律服务工作站,统筹推进联系服务群众平台建设,形成了联系服务群众的合力。

湘东区整合党建、综治、民生等功能,全面推行“1153”网格化服务群众工作机制,网格内各项事务均按照“收集上报——任务分解——处理反馈——工作核查——汇总归档”五个步骤进行办理,获得群众点赞。

芦溪县依托城乡社会网格化管理体系,在村(社区)、学校、企业等基层组织,成立社会治安党员义务巡防队165支,由党小组组长或党员兼任义务巡防队队长。

上栗县通过设立网格党支部(党小组),把同一网格内先锋网格员编入一个党组织,实行统一管理、使用。

我市各地积极探索“党建+网格化社会管理”等创新社会治理、化解基层矛盾的有效方式,切实维护社会稳定。目前,共建立县级杨斌圣群众工作室7个,乡镇街杨斌圣群众工作室56个,村级杨斌圣群众工作室650多个,建立龚全珍工作室511个,建立市党代表工作室37个、网络工作室37个。在市、县、乡三级建立“民心民声互动平台”300多个,构建信息收集、诉求梳理、任务清单、责任分派电子网络系统,有效实现了群众诉求表达、办理和评判“干群互动”。 网格化管理推行以来,我市公众安全感保持全省领先位置。2016年一季度,我市公众安全感指数97.6%,位列全省第一,评为全省“社会治安状况优秀设区市”。

“党建+海绵城市建设”让党员成为攻坚主力军

去年3月份,我市入选“国家海绵城市建设试点城市”行列,属江西唯一获批的设区市。市委坚持把党的建设融入海绵城市建设试点工作,凝聚全力做好这件事关我市经济社会可持续发展的大事。

我市成立以市委书记为组长,市长为第一副组长的领导小组,并从全市范围内抽调了22名优秀干部集中办公,成立了临时党支部,建立了统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效、部门联动的工作机制。工作中,海绵办党支部充分发挥全体党员在海绵城市建设中的主力军作用,引导动员广大党员群众积极参与海绵城市建设,切实改善人居环境,提升城市品位,着力解决好萍乡水资源匮乏、资源型城市生态环境改善、老区城市人民生产生活安全等相关问题。

一年来,我市试点建设工作有力推进,到目前为止,已编制完成《萍乡市海绵城市专项规划》等7个规划和《萍乡市海绵城市建设规划设计导则》等3项标准及导则,并通过专家评审;海绵城市3年试点期内计划3年内建设的159个项目中,已经有14个完成建设,另有10个项目正在建设。住建部城市黑臭水体整治监管平台显示今年第一季度萍乡市无黑臭水体,到今年5月份,海绵城市改造后共消除30年一遇降雨条件下的14处内涝点。