欢迎来到萍乡党建网。
当前位置: 首页 > 党建动态 > 内容页

聚焦点多、硬杆杆多!全市驻村工作队和第一书记工作推进会精神您需切实掌握……

时间:2017年05月14日来源:本站原创作者:pxzzbxwk点击:

512日,全市驻村工作队和第一书记工作推进会召开。会议传达了全省脱贫攻坚现场推进会精神,并就驻村工作队和第一书记工作职责及工作流程作了说明,进一步明确了工作职责、工作任务和工作目标,全面从严管理驻村工作队和第一书记,确保在脱贫攻坚工作中发挥更大作用。

各县区委常委、组织部长、农工部长,县区政府分管领导,萍乡经济技术开发区、萍乡武功山风景名胜区分管领导;全市所有驻村工作队队长和第一书记参加会议。各县区和武功山风景名胜区各1名第一书记作表态性发言。

市委副书记谢光华出席会议并讲话,市委常委、组织部长裴鸿卫主持会议,副市长、市公安局局长袁志坚出席会议并传达全省脱贫攻坚现场推进会议精神。

谢光华在会议上强调,各地各有关部门:

一、要进一步认清形势,切实增强做好脱贫攻坚工作的政治责任感和紧迫感。

谢光华指出,市委市政府态度鲜明,脱贫攻坚工作已成为当前工作的重中之重,是必须完成的政治任务,是当前的头等大事

当前,我市脱贫攻坚工作进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期,各地各有关部门要对脱贫攻坚中存在的问题和短板,予以足够重视,认真对照检查,举一反三,切实抓好整改。

要多思考本人及本人所在单位在脱贫攻坚上应该做什么、应该怎么做,切实把工作重心转移到精准施策、精准脱贫上来,再加压力、再添措施,确保脱贫攻坚各项工作任务落到实处、取得实效。

二、要进一步明确工作任务,切实履行职责,扎实做好脱贫攻坚各项工作。

谢光华强调,各级要带着感情下去,把老百姓当亲人。驻村工作队和第一书记要带着感情下去,增强主人意识。广大驻村干部要增强使命意识、责任意识,发扬讲认真、有担当、钉钉子精神,俯下身子、放下架子、走进群众,特别是第一书记要带头走村串户,与贫困群众交心、交朋友,同甘共苦。要带着对群众的感恩之心开展脱贫攻坚工作,让贫困群众真真切切感受到党和政府的温暖,感受到扶贫干部的一片真心实意。

要带着目标任务下去,不脱贫、不撤组。具体做到三精准一到位。即要精准识别,摸清贫困户致贫原因,搞清贫困户脱贫举措,填清扶贫工作手册,厘清贫困户脱贫计划,算清贫困户家庭经济收入做到应摸尽摸,公示到位;要精准施策,为广大贫困户找到合适的脱贫增收新路子,切实做到致贫原因与扶贫措施一针对一线,有劳动能力的一般贫困户或低保贫困户一户一业一户多业;要精准退出,对于脱贫的贫困户要及时清退,该进的及时补进来;驻村工作队和第一书记工作要到位,要严格遵守驻村工作纪律,规范管理档案资料,千方百计促增收。

要带着好的作风下去,树立驻村干部良好形象。要注重发挥工作组和第一书记的主观能动作用;要紧紧依靠村两委,带动贫困户脱贫致富;要严格遵守中央八项规定精神及省市各项规章制度。

三、要进一步落实责任,加强督查整改,坚决打赢这场脱贫攻坚战。

谢光华强调,各级要坚持问题导向。狠抓整改落实,重点夯实主体责任,健全问责机制,充分发挥驻村工作队和第一书记在脱贫攻坚中的积极作用,确保脱贫攻坚工作落到实处。

要严格管理考核。各县区委组织部、武功山风景区党群工作部和市直有关单位,要认真领会上级脱贫攻坚推进会议精神,定期召开调度推进会议,认真做好本地本部门第一书记的管理考核,切实负起责任,一级抓一级,层层抓落实,形成工作合力,共同完成选派使命。对任职年度考核评为优秀、表现突出的第一书记,要给予嘉奖或表彰,同时,在有职位空缺、需要提拨重用干部时优先予以考虑。对工作不负责,成效不突出,综合考核为基本称职的第一书记,工作不胜任、无法按时完成目标任务或违反纪律规定造成恶劣影响的第一书记,要严格相关落实处理,直接与其本人评先评优和提拔使用挂钩。一年内连续两次以上召回第一书记,工作组牵头单位和派出单位主要负责人当年年度考核不得评为优秀等次。

要压紧压实责任。工作组牵头单位和派出单位党委(党组)要经常关心过问第一书记工作情况,加强指导考核。党委(党组)每季度要听取一次汇报,每季度要实地踏看第一书记工作现场一次以上,并推动解决有关工作、生活困难。做到所帮扶的贫困村不改变后进面貌、不实现脱贫,单位不脱钩、干部不撤回。

要将选派第一书记驻村及帮扶工作的实际情况和成效,列入工作组牵头单位和派出单位领导班子年度考核的重要内容。对思想上不重视、选派人选被召回、不能按期完成帮扶任务的工作组牵头单位和派出单位,在年度考核中,不能评为好班子,不得评为党建、精准扶贫等相关工作先进单位。

要加大督查力度。建立市、县、乡分级督查第一书记工作开展情况的机制,采取明查暗访相结合的方式加大督查力度和督查结果的运用。对驻村工作开展不力的第一书记,按照分级管理的原则对派出单位进行通报,并约谈第一书记。